Qualifizierte Mitarbeiter/innen sind ein wesentlicher Faktor für die Qualität eines Unternehmens/einer Einrichtung.
Gemeinsam mit den vier LWL-Einrichtungen am Standort Marsberg wird regelmäßig ein gemeinsames einrichtungsübergreifendes Fortbildungsprogramm erstellt. Außerdem haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen. Insbesondere bei der Implementierung neuartiger Betreuungsangebote werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen entsprechend geschult.

Supervision trägt dazu bei, die professionelle Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern, von Klientinnen und Klienten, aber auch die Zusammenarbeit in einem Team zu reflektieren und damit zu optimieren.

Das aktuelle Fortbildungsprogramm finden Sie hier (1,48 MB, PDF)